Een label, geen loket
Arbopartner Brabant is een label van Matchvermogen B.V., KvK 85849618, Losplaats 16d, 5404 NJ Uden. Het moederbedrijf werkt als register-arbeidsdeskundig bureau. Dit label doet iets anders: een vaste casemanager op locatie, nuchter en dichtbij, voor organisaties met 35–500 medewerkers in Noord-Brabant. Het kantoor in Uden is de thuisbasis. Reistijd binnen ongeveer 45 minuten van dat kantoor zit in het tarief.
Het gesprek van 30 minuten verplicht u tot niets.
Geen zin om eerst een heel formulier in te vullen? Plan gewoon een gratis kop koffie in — ik denk graag vrijblijvend met je mee.
Niels Alderding is oprichter en directeur van Matchvermogen, en arbeidsdeskundige. De foto is die waarop hij een kop koffie vasthoudt, van matchvermogen.nl. Het portret op de teampagina blijft de teamfoto. Matchvermogen is opgericht in 2019 door Niels Alderding met als doel om arbeidsdeskundig onderzoek kwalitiever en innovatiever uit te voeren. Niels Alderding heeft een achtergrond als casemanager, Lean Six Sigma, WGA en Ziektewet ERD consultant en is erkend rechtshulpverlener UWV. Deze specialismen worden geaccentueerd in de dienstverlening van Matchvermogen om de beste match naar arbeidsvermogen te realiseren.
De regel bij de foto staat ook op arbeidsdeskundig.com. De overige portretten op deze site komen van de teampagina van matchvermogen.nl. Illustraties zijn eigen ontwerp. Er is geen rechtenvrije foto van het kantoor aan de Losplaats gevonden.
Vaste kern en zzp-casemanagers
Ja. Naast een vaste kern werken we met een netwerk van gecertificeerde zzp-professionals. Daardoor kunnen we snel opschalen, per casus de juiste specialist inzetten en wisselen als de klik ontbreekt. De namen, functies en foto’s op de teampagina zijn overgenomen van matchvermogen.nl. Die pagina vermeldt niet wie in loondienst is en wie als zzp’er meewerkt. Dat, en de certificering van de ingezette professional, staat in de offerte. Een zzp’er presenteren we niet als medewerker in loondienst.
Wat opdrachtgevers over hem schreven
Letterlijke citaten van matchvermogen.nl waarin Niels wordt genoemd. Ze gaan over Matchvermogen, niet over dit label.
“Niels heeft mij enorm geholpen met de herbeoordeling van mijn WGA- uitkering. Wij hadden, zo bleek opeens, voor onze hypotheek een IVA nodig. Niels heeft mijn papieren goed doorgenomen en adhv. een gesprek kon hij een duidelijk beeld scheppen over hoe aannemelijk een IVA voor mijn situatie was. Deze bleek zeer aannemelijk, en tevens heeft hij de IVA verzocht met terug werkende kracht. Beide is mij door het UWV toegezegd en nog precies op tijd om onze hypotheek te kunnen regelen!! Wij zijn Niels hier enorm dankbaar voor, naast dat hij mij praktisch ook veel werk en zorg hieromtrent uit handen genomen heeft!!”
Review van Matchvermogen, het moederbedrijf. Arbopartner Brabant heeft nog geen eigen reviews. De tekst staat letterlijk op matchvermogen.nl/referenties/ en is geen beoordeling van dit label.
Bron: matchvermogen.nl/referenties“De Interactieve workshop arbeidsdeskundig onderzoek wordt duidelijk gepresenteerd en is actief van aard. Niels geeft een goede uitleg, met praktijkvoorbeelden uit o.a. eigen ervaring. Er is veel ruimte om tussendoor vragen te stellen en hierover met elkaar te sparren Er waren verschillende rollen vertegenwoordigd (o.a. AD en CM) wat ik zelf als prettig ervaren heb. Van harte aanbevolen!”
Review van Matchvermogen, het moederbedrijf. Arbopartner Brabant heeft nog geen eigen reviews. De tekst staat letterlijk op matchvermogen.nl/referenties/ en is geen beoordeling van dit label.
Bron: matchvermogen.nl/referentiesAlle citaten, met bron en datum
Waarom een eigen gezicht
Werkgevers die bellen, hebben meestal geen behoefte aan een portal. Ze willen iemand die morgen op de plant staat, de leidinggevende kent en het dossier bijhoudt. De arbeidsdeskundige blijft beschikbaar als het dossier vastloopt, met 8% korting. Tweede spoor loopt via Best Match, met 10% korting. WHK-vragen horen bij werkhervattingskas.nl.
Wat we niet zijn
Geen arbodienst. Geen bedrijfsarts. Geen advocatenkantoor. We begeleiden verzuim en re-integratie volgens de geldende wet, en we zeggen het als een ander specialisme nodig is.
