Zieke medewerker? Bel vandaag.
Geen keuzemenu. U spreekt iemand van Matchvermogen B.V., het moederbedrijf achter dit label.
Reactie en offerte binnen 24 uur.
U zit nergens aan vast door te bellen.
Eerste zes weken, een korte lijst
- Noteer de eerste ziektedag en de laatste werkdag.
- Zoek het laatste advies van de bedrijfsarts erbij.
- Kijk of er een plan van aanpak is, en of het is getekend.
- Zet op een rij welke taken de medewerker nu wel of niet doet.
- Meld het niet alleen bij HR, maar ook bij de leidinggevende die het werk verdeelt.
- Bel ons voordat u een vaststellingsovereenkomst laat tekenen.
